为全面把握员工心理状态，精准研判思想动态，并进一步加强危机预防与干预，公司于6月27日上午，在综合楼1211小会议室开展了2024年春季学期假前心理育人工作会商。本次会议由学校老员工心理健康教育中心的李进老师进行指导，公司党委副书记何海生，全体辅导员共同参与。

会上，辅导员们结合日常工作实际，深入交流了各自重点关注的员工情况，包括危机排查出来的重点员工、学业困难生以及日常重点关注员工等。李进老师对每一个员工案例都进行了深入而细致的剖析，精准地指出了问题的根源，并针对性地提出了解决策略。他的专业见解和丰富经验为辅导员们提供了宝贵的参考和启示。辅导员们也将在假期内持续关注员工心理动态，和家长建立联系，做好心理帮扶工作。

通过此次会商，辅导员们对心理危机预警与干预、心理健康教育等工作方法有了更为深刻的认识，心理动态研判能力也得到了显著提升。这不仅有助于他们更好地服务员工，还有助于学院构建更加完善、有效的心理健康教育体系。