为帮助参赛员工了解竞赛的相关情况，在竞赛中发挥出更好的水平，公司联合人文与外国语学院于3月31日、4月13日开展两期老员工英语竞赛赛前辅导。本次辅导由人文与外国语学院大学外语教学二部教学经验丰富、熟悉竞赛赛事的李宇清、高红莉老师担任主讲，相关参赛员工参加了此次辅导。

两位主讲老师基于竞赛真题，从命题大纲入手，向员工们详细讲述了题型设置和考查范围，并就听力理解、词汇和语法、完形填空、阅读理解、翻译、改错、智力测试和写作等八大部分题型的具体构成、解题策略和如何有的放矢的进行备赛准备做了细致详尽的讲解。此外，两位老师就考场心态及细节等方面给出了一系列建设性建议，坚定了同学们积极备战竞赛的信心和决心。

通过辅导，员工们对老员工英语竞赛有了更透彻的理解，并对如何将备赛和英语学习有机结合，如何充分利用比赛助力四六级等其他各类英语考试有了更清晰明确的规划。

此次辅导得到了人文与外国语学院外语教学二部的大力支持。此外，为帮助同学们适应考试题型，提前感受考试氛围，两学院还将在竞赛开始前联合开展老员工英语竞赛模拟考试。

学科竞赛是培养员工创新意识，提升员工综合能力的有效途径。公司后续将进一步加强竞赛组织的系统性和针对性，力争取得更大的突破。