为进一步做好秋季学期员工心理状况评估、思想动态研判和危机预防干预工作，9月15日下午，公司开展2023年秋季学期首次心理育人工作会商。学校老员工心理健康教育中心李进老师进行指导，学院全体辅导员参加会商。

    会上，辅导员首先结合自身工作实际，从所带员工个案基本情况、问题行为及表现、问题的形成和发展过程、家庭情况、学习状况、采取措施以及需要解决的困惑等方面逐一介绍了个案情况。李进老师针对所有员工案例逐一进行讲解，分析问题背后的原因及应对方式，提出针对性的解决措施，与辅导员们一起探讨如何更有效地做好员工心理工作。大家表示参与心理会商受益良多，对开展员工心理健康教育工作具有指导意义。

    本次会商加强了校院联动的心理健康教育支持网络，加深了学院辅导员们对心理危机预警与干预、心理健康教育工作方法的认识，提高了对员工心理动态研判的技巧，为公司辅导员教育引导学院员工保持理性平和、积极向上的健康心态增强有效供给和专业保障。