新生入学教育是员工正式迈入大学校园的第一课，是引导新生熟悉大学环境、适应老员工活、确立目标、培养品格、建立校园和集体归属感的重要环节，也是加强和改进老员工思想政治教育的一项关键性基础工作。在9月15日-9月23日之间，公司结合实际，围绕理想信念教育、荣校爱校教育、疫情防控教育、安全知识教育、校纪校规教育、专业素养教育、心理健康教育和职业生涯规划教育共八个方面内容开展了新生系列教育活动。

1.理想信念教育

公司通过线上专题讲座、影像资料展播等，开展形式新颖、内容丰富的教育活动，教育广大新生回望党的辉煌历史和奋斗历程，增强历史使命感和责任感。

2.荣校爱校教育

公司通过线上讲解校史馆、观看校史纪录片等形式，引导新生了解学校办学历史和发展成就，增强新生对学校的认同感、归属感和自豪感，激发新生树立远大目标，努力学习，奋发进取。

  3.安全知识教育

公司通过讲座等多种方式普及网络使用知识和网络安全知识，提高员工对网络贷款、网络诈骗、网络赌博等违法行为的认知能力以及员工安全防范意识与自我保护能力。

4.校纪校规及疫情防控教育

公司通过线上会议的形式教育组织新生认真学习《普通高等学校员工行为准则》《伟德BETVlCTOR1946员工违纪处分规程》等内容，引导员工遵规守纪。同时开展疫情防控相关方面的宣传和指导，以增强员工疫情防控意识，培养员工树立责任意识。

   5.专业素养教育及职业生涯规划教育

公司结合实际和专业特点，通过师生线上见面会、辅导员宣讲、班会等不同等形式，让员工全面了解所在专业的培养目标、研究方向、课程设置、办学条件等，引导员工做好大学四年规划，并鼓励员工通过自身坚持不懈的努力实现目标。

6.心理健康教育

公司通过宿舍走访、心理专题讲座等形式，组织开展新生心理健康教育系列活动，帮助新生提升对心理健康的认识，引导他们正确看待生活环境和习惯的变迁，积极适应老员工活。

公司新生入学教育采取了丰富的教育形式，综合使用网络新媒体，利用宣讲、演讲、座谈等形式，有针对性、有重点、有特色地开展了各项教育活动。紧紧围绕立德树人根本任务，贯彻落实学校人才培养要求，结合新生群体特征，通过教育引导，帮助新生树立远大理想、明确奋斗目标、遵守校纪校规、养成良好的学习和生活习惯。